De voortschrijdende professionalisering van E-Recruitment heeft er toe geleid dat in een aantal branches en beroepsgroepen de vraag naar adequate wervingskanalen via internet enorm is toegenomen.

Marktbereik sites De drie carrièresites die respectievelijk in de periode 2000-2003 zijn gelanceerd groeien dagelijks en zorgen gezamenlijk voor een aanzienlijk marktaandeel. 290.000+ unieke bezoekers per maand 600 deelnemende organisaties gemiddeld 1500+ actuele vacatures gemiddeld 40.000+ geregistreerde gebruikers

Jobsrepublic is in 2000 opgericht om aan deze behoefte tegemoet te komen en in de hoedanigheid van uitgever van carrièresites en carrièrekranten specifieke doelgroepen te bedienen.

Doelgroepgerichte carrièresites
De doelgroepbenadering wordt momenteel toegepast op vijf uiteenlopende branches met de carrièresites GemeenteBanen.nl, CarrièreOverheid.nl,
TransportEnLogistiekBanen.nl en ZorgBanen.nl.

JobsRepublic General CareerSite
Voor de publishing activiteiten maakt JobsRepublic gebruik van de JobsRepublic General CareerSite, één van de producten die is gebaseerd op het JobsRepublic E-Recruitment System (JERS). Doordat de sites deel uitmaken van de JERS-technologie zijn deze volledig compatible met elkaar en met de JERS productenserie. Hierdoor ontstaan ongekende mogelijkheden die het beheer van recruitmenttaken aanzienlijk efficiënter en effectiever maken, terwijl het aantal platformen waarop bijvoorbeeld vacatures worden gepubliceerd aanmerkelijk wordt vereenvoudigd.