Intranet JobSite
Maak actuele carrièrekansen direct zichtbaar voor eigen werknemers
Voor middelgrote organisaties tot ca 2500 medewerkers biedt de Intranet Jobsite een voordelige oplossing om de eigen medewerkers direct te informeren over de carrièrekansen binnen de organisatie door de inzet van ondermeer een interne vacaturesite.
 |
 |
 |
 |
Wat is een Intranet JobSite?
De Intranet Jobsite is een vacaturesite mét backoffice ten behoeve van de interne arbeidsmarkt van organisaties
Waarvoor geschikt?
middelgrote organisaties die beschikken over een intranet of waarin de meeste werkplekken aansluiting hebben op internet en die hun interne arbeidsmarkt een krachtige stimulans willen geven
| |
.gif) |

| |
De Intranet Jobsite kan buitengewoon snel geïmplementeerd worden zowel in organisaties waarin medewerkers vanaf hun werkplek toegang hebben tot het internet, als in organisaties die beschikking hebben over een strikt afgesloten intranetomgeving. De Intranet Jobsite kan in enkele dagen worden geïmplementeerd in het intranet van de organisatie inclusief het backoffice waarmee de site aangestuurd kan worden. De vormgeving kan volledig worden aangepast aan die van het bestaande intranet van de organisatie, zodat de interne vacaturesite geheel wordt opgenomen in een de werknemers reeds bekende vormgeving.
Evenals de andere producten die ontwikkeld zijn op basis van het JobsRepublic E-Recruitment System, kan de intranet Jobsite worden geleverd met een single-user of multi-user backoffice. Het voordeel van de multi-userfunctionaliteit is dat meerdere mensen binnen de (decentrale) organisatie toegang hebben tot de recruitmentfunctionaliteit. Zo kunnen via deze backoffice door afdelingshoofden bijvoorbeeld vacatures direct aan de P&O afdeling worden gemeld en kunnen sollicitaties direct worden gecommuniceerd via het netwerk.
De JobsRepublic Intranet Jobsite laat zich zeer goed combineren met de andere JERS producten. Zo kunnen via dezelfde backoffice bijvoorbeeld zowel de Intranet JobSite als de externe Corporate Jobsite worden aangestuurd. Vacatures worden dan na verloop van de interne periode automatisch doorgeplaatst op de externe vacaturesite van de organisatie terwijl interne en externe sollicitanten via dezelfde backoffice beheerd en geraadpleegd kunnen worden.
Productinformatie over de Intranet JobSite >>
|