De voordelen van de Dedicated CareerSite
Het inzetten van de JobsRepublic Dedicated CareerSite levert talloze voordelen op voor uw organisatie. Om u inzicht te geven in de vele voordelen, noemen wij hier de belangrijkste eigenschappen van de Dedicated CareerSite.
De voordeligste en snelste weg om te beschikken over een professionele wervingssite
Het ontwikkelen van specifieke internetdiensten en maatwerksoftware is een kostbare aangelegenheid. Doorgaans worden carrièresites volledig op maat gebouwd door ICT ondernemingen die hiervoor geen standaard basis hebben ontwikkeld. Het gevolg hiervan is dat het ontwikkelen van een professionele wervingssite vaak hoge kosten met zich mee brengt. Niet zelden worden daarom concessies gedaan aan de kwaliteit en functionaliteit van de site teneinde de kosten beheersbaar te houden. Wervingssites zijn daardoor vaak te duur of kennen een beperkte functionaliteit.
Om voor dit probleem een oplossing te bieden, is de JobsRepublic Dedicated CareerSite ontwikkeld op basis van het JobsRepublic E-Recruitment System. De Dedicated CareerSite bestaat voor het grootste deel uit standaardmodules die volledig op de specifieke eigenschappen van uw organisatie worden afgesteld. Door deze modulaire opbouw is het voor JobsRepublic mogelijk om in zeer korte tijd een volledige Dedicated CareerSite voor uw organisatie te lanceren. Door gebruik te maken van modules die ook voor andere e-recruitmenttoepassingen kunnen worden ingezet, kan de Dedicated CareerSite tegen scherpe tarieven worden aangeboden.
Geen technische rompslomp door webbased applicatie
Het aanleggen en aanpassen van de IT infrastructuur ten behoeve van nieuwe internetdiensten vormt niet zelden een struikelblok bij de implementatie. Het opzetten en inrichten van een eigen hardwareomgeving voor de specifieke toepassing en de juiste configuratie van het netwerk van de organisatie neemt vaak veel tijd in beslag en verloopt meestal niet zonder problemen.
JobsRepublic heeft daarom gekozen voor een model waarbij de hosting van de applicatie, databases en dergelijke centraal wordt geregeld in het JobsRepublic Datacenter op hardware die speciaal voor JERS is geconfigureerd. Het enige wat in de organisatie voor handen dient te zijn om de site te beheren en de backoffice uit te rollen is een pc met internetaansluiting voor iedere gebruiker die met de site zal gaan werken. Implementatie binnen de organisatie is daardoor in vrijwel alle gevallen in een handomdraai gebeurd.
Beproefde recruitmenttechnieken direct beschikbaar
JobsRepublic en haar voorloper RBG Interactive houdt zich sinds 1998 exclusief bezig met de ontwikkeling van arbeidsmarktcommunicatie producten en werving- en selectietoepassingen via Internet. In de afgelopen jaren is daardoor buitengewoon veel expertise opgebouwd op dit terrein binnen JobsRepublic welke zijn neerslag heeft gekregen in het JobsRepublic E-Recruitment System en de nieuwe productenserie die op basis hiervan is ontwikkeld.
De Dedicated CareerSite is volledig aanpasbaar aan de door u gewenste stijl en presentatievorm
De Dedicated CareerSite is voor een deel gebaseerd op de Vignette V6 Content Management Server. Hiermee beschikt JobsRepublic over de meest vooruitstrevende contentmanagementtechniek die op dit moment voor handen is. Door gebruik te maken van dit systeem kan de vormgeving, layout en menu-indeling van de Dedicated CareerSite op iedere gewenste wijze en snel worden aangepast aan de specifieke wensen van uw organisatie.
Geavanceerde backoffice verlicht recruitmenttaken
Waar de meeste wervingssites ophouden begint de Dedicated CareerSite. De meeste aandacht bij de ontwikkeling van het product is namelijk uitgegaan naar de backoffice van het wervingskanaal. De Dedicated CareerSite beschikt over een zeer gebruiksvriendelijk webbased RecruitCenter dat voor iedere gebruiker gepersonaliseerd kan worden. Met dit RecruitCenter kan iedere gebruiker zijn of haar recruitmenttaken op eenvoudige wijze uitvoeren en daarnaast kan via deze tool worden gecommuniceerd met de andere gebruikers.
Geen bottleneck: MultiUserfunctionaliteit verdeelt taken binnen de organisatie
Veel wervingssites worden aangestuurd via één centrale beheermodule die door één afdeling of zelfs één persoon kan worden bediend. Dergelijke situaties zorgen voor een bottleneck in het werving- en selectieproces waardoor aanzienlijke vertragingen, fouten en misverstanden kunnen optreden met alle ergernissen van dien.
De Dedicated CareerSite kent een backofficesysteem dat ontworpen is om de taken binnen het werving- en selectieproces zoveel mogelijk dáár toegankelijk te maken waar ze het meest effectief en efficiënt kunnen worden uitgevoerd. Organisaties zijn daarbij geheel vrij om te bepalen in hoeverre zij deze workflow willen doorvoeren, maar wanneer de functionaliteiten van het systeem van gepersonaliseerde RecruitCenters optimaal worden toegepast, kan het systeem bijdragen een behoorlijke efficiëntieslag.
Compatibiliteit met andere JERS producten
Eén van de grootste voordelen van de Dedicated CareerSite is dat deze volledig compatibel is met de andere producten die zijn gebaseerd op het JobsRepublic E-Recruitment System. Door verschillende producten met elkaar te combineren ontstaan buitengewoon krachtige toepassingen waarbij backoffice en frontoffice volledig worden geïntegreerd met de communicatiekanalen op de externe én interne arbeidsmarkt.
Meer weten over de Dedicated CareerSite? Vraag meer info aan via het formulier >>
|
