Het JobsRepublic CareerCenter geeft organisaties de beschikking over een volwaardig digitaal mobiliteitscentrum, waarmee alle gebruikers, zoals mobiliteitsfunctionarissen, P&O'ers, leidinggevenden en niet in de laatste plaats medewerkers, via internet of intranet worden aangesloten op hetzelfde mobiliteitsnetwerk. Dit interne arbeidsplatform biedt tal van voordelen en mogelijkheden waardoor de interne mobiliteit aanzienlijk bevorderd wordt.

Het digitale mobiliteitscentrum:

• Zorgt voor volledige transparantie op de interne arbeidsmarkt. Interne en externe vacatures, vrijwillig en verplicht mobiele kandidaten, zijn direct zichtbaar en worden automatisch op elkaar gematcht.

• Ondersteunt carrièreplanning actief. Helpt kandidaten bij het vinden en benutten van carrièrekansen binnen de organisatie of het samenwerkingsverband.

• Maakt interne vacatures en carrièremogelijkheden zichtbaar voor alle medewerkers.

• Biedt mogelijkheden voor het ondersteunen van persoonlijke loopbaanontwikkeling en draagt bij aan een bredere inzetbaarheid van medewerkers.

• Geeft organisaties de gelegenheid om de interne ?talent-pool? inzichtelijk te maken en de carrière van talenten actief te sturen, waardoor talentvolle medewerkers kunnen worden behouden.

• Stelt organisaties in de gelegenheid om snel en effectief personeelstekorten en ?overschotten in kaart te brengen en daar direct op te sturen.

• Laat medewerkers deels het eigen cv beheren en updaten, waarmee een grotere eigen verantwoordelijkheid bij de werknemer wordt gelegd en meer zelfwerkzaamheid wordt vereist in het mobiliteitsproces.

• Biedt efficiënte online mogelijkheden om samen met de reïntegratie-, of herplaatsingskandidaat een profiel op te stellen, waardoor veel tijdrovende handelingen bij de kandidaat kunnen worden neergelegd.

• Mixt aanbod verplicht en vrijwillig mobiele kandidaten, waardoor eventuele stigmatisering van reïntegratie- en herplaatsingskandidaten wordt voorkomen.

• Biedt tal van flexibel in te stellen privacy-opties die identiteit van kandidaten verhullen waar dit door de kandidaat of loopbaanadviseur gewenst wordt.

• Bevat een een uitgebreide mobiliteitssite waarmee medewerkers uitgebreid geïnformeerd kunnen worden over mogelijkheden en voorwaarden met betrekking tot mobiliteit.

De functionaliteit van het JobsRepublic CareerCenter >>