In een tijd waarin door vergrijzing en ontgroening van de bevolking het arbeidspotentieel steeds kleiner wordt, zien steeds meer organisaties de noodzaak in om medewerkers zo lang mogelijk te binden. Eén van de belangrijkste redenen voor werknemers om bij een organisatie te blijven is de mogelijkheid om door te groeien. De meeste organisaties bieden deze doorgroeikansen ook, maar minstens zo vaak zijn deze mogelijkheden niet bekend of goed inzichtbaar voor de eigen medewerkers.

Terwijl concurrerende werkgevers hun vacatures en carrièrekansen uitstallen via printed of online media en úw medewerkers bestoken met aantrekkelijke kansen en aanbiedingen, blijft het van de kant van de eigen organisatie vaak ongemerkt stil waar het gaat om de interne carrièrekansen, waardoor de kans groot is dat uw talentvolle medewerkers uw organisatie vroeg of laat zullen verlaten. Met de JobsRepublic Intranet JobSite maakt u aan deze situatie direct een einde. Door uw actuele vacatures en carrièremogelijkheden op uw intranet te publiceren, stelt u uw medewerkers in staat om vroegtijdig op de hoogte te worden gesteld over direct beschikbare doorgroeikansen binnen het bedrijf of de instelling.

De JobsRepublic Intranet JobSite is de enige 'ready-to-use' oplossing voor een interne vacaturesite die van alle features is voorzien welke aan een moderne professionele recruitmentsite mogen worden gesteld. In het overzicht hieronder krijgt u een inzicht in de vele mogelijkheden van dit product. Voor alle hieronder genoemde mogelijkheden geldt dat ze optioneel zijn en dat in de lijst van features maar enkele mogelijkheden van de vele opties zijn omschreven. Indien er vragen zijn over (hier niet genoemde) functionaliteiten aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

De belangrijkste kenmerken van de Intranet JobSite:

Algemene kenmerken applicatie
Mogelijkheden voor de medewerker
Mogelijkheden voor de Recruitment/P&O afdeling
Mogelijkheden voor afdelingshoofden/lijnmanagers

Algemene kenmerken van het product

• 'Plug & Play'-oplossing die binnen enkele dagen operationeel kan zijn
• Vormgeving kan geheel worden aangepast aan de huisstijl van de applicatie
• Directe toepassing van professionele en beproefde e-recruitmentfunctionaliteiten
• Volledige interne vacaturesite die toegankelijk is via alle werkplekken die op intranet -en extranet zijn aangesloten
• Webbased applicatie maakt gebruik van bestaande infrastructuur en is toegankelijk via de webbrowser
• Geen installatieproblemen door hosting vanuit het JobsRepublic DataCenter (eventueel met dedicated verbinding)
• Uitgebreide beheermodule (RecruitCenter) voor het managen van informatie, vacatures en kandidaten
• Backend met MultiUser-functionaliteit en workflowmanagement-toepassingen ontsluit afdelingshoofden en de Recruitment/P&O-afdeling in zeer korte tijd en creëert intern communicatiekanaal
• Gepersonaliseerd RecruitCenter voor iedere gebruiker met geavanceerd rechtensysteem
• Volledige compatibiliteit met andere JERS-producten

• Raadpleeg op ieder gewenst moment de interne vacatures van de organisatie
• Ontdek de mogelijkheden die de organisatie waarin je werkt nu en in de toekomst kan bieden
• Wordt eerder op de hoogte gesteld van vacatures dan externe kandidaten
• Zoek vacatures op afdeling, lokatie, opleidingsniveau, functiecategorie, etc.
• Solliciteer direct online met gebruiksvriendelijk sollicitatieformulier
• Hecht een bestaande cv aan je sollicitatie in word-, of textformaat en stuur deze mee
• Laat een kopie van je sollicitatie naar je e-mailadres sturen

• Plaats vacatures eerst intern en vergroot de kans op snelle vervulling van de vacature
• Toegang tot gepersonaliseerde beheermodule (RecruitCenter)
• Plaats, wijzig en verwijder vacatures direct online
• Plaats, wijzig en verwijder vacaturetemplates voor veelgeplaatste vacatures
• Bekijk hoe vaak vacatures worden geraadpleegd en hoe vaak er op wordt gesolliciteerd
• Ontvang sollicitatie-notificaties direct per e-mail
• Raadpleeg kandidatenoverzichten en sollicitatiebrieven via het RecruitCenter
• Zend kandidaten door naar andere gebruikers of voeg ze toe aan de kandidatenportefeuille
• Leg correspondentie met kandidaten automatisch vast in het RecruitCenter
• Controleer gereedstaande vacatureplaatsingen afdelingshoofden en plaats deze online (workflowmanagement)
• Beheer contactinformatie
• Beheer via één RecruitCenter meerdere carrièreplatformen zoals Corporate JobSite of Algemene Carrièresite

• Plaats direct vacatures via het RecruitCenter online of communiceer deze intern met de P&O afdeling
• Beoordeel binnenkomende sollicitaties direct en communiceer waardering met de P&O-afdeling
• Raadpleeg geselecteerde kandidaten voor een bepaalde functie en de communicatie met deze kandidaten
• Doorzoek de kandidatenportefeuille met verschillende zoekcriteria
• Beheer eigen contactinformatie