Referenties
Hoe ga je slimmer om met externe inhuur? Hoe behoud je talent? Hoe krijg je mensen in beweging? Op welke manier kun je slimmer samenwerken? Lees hier een aantal succes verhalen van organisaties die voor onze oplossingen hebben gekozen.
-
WerkeninFriesland.nl – Krachtig platform
WerkeninFriesland.nl is in 2004 opgezet om binnen regionale overheden slimmer en tegen lagere kosten mensen te werven en te selecteren. Daarbij werd met name de nadruk gelegd op het bevorderen van de mobiliteit en doorgroeikansen tussen de overheden onderling.
Lees meer -
Gemeente Amsterdam stroomlijnt werving- en selectieproces
In 2008 is binnen de gemeente Amsterdam het shared service center Servicehuis Personeel opgericht. Het streven was om werving en selectie van personeel beter te stroomlijnen en een efficiëntieslag te maken bij maar liefst 45 deelorganisaties. Jobsrepublic bleek in staat om met zijn systeem E-Recruiter een toepassing te bieden die volledig aansluit bij de cultuur, structuren en processen van een complexe overheidsorganisatie.
Lees meer -
Deventerhuurtin.nl: efficiënt en kostenbesparend
De gemeente Deventer is één van de pioniers binnen de publieke sector met de inzet van een marktplaats voor externe inhuur. Na een uitgebreide pilotfase waarin het concept beproefd werd is de Gemeente Deventer gestart met een uitgebreide marktverkenning. Het resultaat van deze verkenning was dat de nieuwe marktplaatsoplossing van Jobsrepublic werd geselecteerd als meest geschikte oplossing.
Lees meer
