Jobsrepublic mag zich in 2021 voor de tweede keer op rij Great Place To Work gecertificeerd noemen! Daarmee mogen we ons beschouwen als een van de beste werkplekken van Nederland. Een Great Place to Work word je, als op basis van onafhankelijk onderzoek blijkt dat de medewerkers groot vertrouwen hebben in het management en de koers van de organisatie, als ze veel plezier ondervinden om met elkaar te werken én als ze bovendien trots zijn op wat je als organisatie bereikt en betekent voor je klanten. Internationaal zijn er iets meer dan 6000 organisaties die zich gekwalificeerd hebben als Great Place to Work en in Nederland mogen 111 organisaties deze titel dragen.
De beste werkplek voor de beste mensen
Binnen onze eigen organisatie doen wij er alles aan om die ideale werkplek te zijn voor mensen die passen binnen onze cultuur. Dat zijn ambitieuze mensen die de lat graag hoog leggen. Die graag verantwoordelijkheid naar zich toe trekken en die razend benieuwd zijn hoe het morgen anders en nog beter kan. Makers en doeners die evenveel om de hoge kwaliteit van werk geven als het welzijn van hun collega’s. Talenten waarmee het mooi samenwerken is en die er samen voor zorgen dat door het maken van de allerbeste social recruitment oplossingen nog heel veel meer mensen in hun ideale baan terecht komen. Dat zijn de mensen voor wie Jobsrepublic een Great Place to Work is. En voor die mensen streven we ons doel na om de allerbeste werkgever van Nederland te worden. Meer lezen over onze cultuur? hier vind je onze Culture Audit.
”Het zijn niet de arbeidsvoorwaarden of het salaris dat een organisatie onderscheidend maakt als werkgever. Een Best Workplace is een organisatie waarin je vertrouwen hebt in de mensen voor wie en met wie je werkt, trots bent op je werk(gever) én plezier hebt met collega’s.
Een sterke cultuur gebouwd op kernwaarden
Bij Jobsrepublic koesteren we de door ons opgebouwde cultuur en we werken er hard aan om deze te behouden en te verstevigen. We besteden daarom ook heel veel aandacht aan onze kernwaarden en de normen en effectieve gedragingen die daarop gebaseerd zijn. Daarnaast stellen we doelen op organisatieniveau, die via afdelingsdoelstellingen worden doorvertaald naar persoonlijke doelen per kwartaal. Zo weet iedereen wat hem of haar te doen staat om Jobsrepublic en het resultaat van onze klanten naar het volgende niveau te brengen.
Verantwoordelijkheid
We hebben hart voor de zaak. We gedragen ons als eigenaar en trekken verantwoordelijkheid naar ons toe.
Deskundigheid
We zijn leergierig en blijven ontwikkelen. Zo voegen wij altijd waarde toe voor onze collega’s en klanten.
Openheid
We zijn eerlijk en open naar elkaar en onze klanten. We staan altijd open voor feedback en maken dingen altijd bespreekbaar.
Flexibiliteit
We innoveren voortdurend en anticiperen voortdurend op nieuwe ontwikkelingen. Niets blijft bij het oude. Alles mag veranderen.
Plezier
We maken het leuk en dragen bij aan een positieve sfeer. Van werk moet je blij worden en successen moet je vieren.
Onderdelen waar we in 2020 het beste op scoorden
Waarom onze medewerkers Jobsrepublic een Great Place To Work vinden
Ontdek jouw mogelijkheden bij Jobsrepublic
Ben jij een talent in marketing, arbeidsmarktcommunicatie, design, development, klantondersteuning of sales? Heb je het gevoel dat je bij Jobsrepublic past en denk je dat je met jouw talent nog meer waarde toe kan voegen? Dan komen we graag met jou in contact. Stuur een berichtje aan Annette a.schoen@jobsrepublic.nl of bel 020-2611260. Ben je direct op zoek naar een concrete vacature check hieronder onze actuele vacatures
Zorg dat je op de hoogte blijft van de kansen bij Jobsrepublic
Schrijf je hieronder in op onze mailinglist en blijf op de hoogte van nieuwe vacatures.
